料金表
顧問契約(手続顧問)
毎月定額の顧問料を支払うことで社会保険及び労働保険の標準的な手続き書類を、数量に関係なく作成・届出します。
社会保険関連 | 労働保険関連 |
---|---|
算定基礎届 | 労働保険年度更新 |
賞与支払い届け | 雇用保険被保険者資格喪失届 |
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 | 雇用保険被保険者氏名変更 |
健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 | 雇用保険被保険者離職証明書 |
被保険者証氏名変更届 | 雇用保険被保険者離職証明書 |
被保険者証住所変更届 | 高年齢雇用継続給付 |
被保険者証再交付申請書 | 育児休業給付 |
被保険者賞与等支払届 | 労災事故の給付関係の書類 |
被扶養者(異動)届 | |
社会保険の給付関係の申請 |
料金表
被保険者人数 | 月額顧問料 |
---|---|
1~4人 | 18,000円(税込 18,900円) |
5~9人 | 27,000円(税込 28,350円) |
10~19人 | 36,000円(税込 37,800円) |
20~29人 | 45,000円(税込 47,250円) |
30~49人 | 54,000円(税込 56,700円) |
50~69人 | 72,000円(税込 75,600円) |
70~99人 | 90,000円(税込 94,500円) |
100~149人 | 110,000円(税込 115,500円) |
149~199人 | 144,000円 (税込 151,200円) |
200人以上 | 別途お見積もり |
※料金については、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 1.手続き
- 毎月定額の顧問料を支払うことで社会保険及び労働保険の標準的な手続き書類を、 数量に関係なく作成・届出します。
顧問契約(手続き及びコンサル)
- 2.コンサル
- 労使のトラブルがなく、全従業員がやる気を持って業務を行い、全従業員が自ら成長し、 それにともない常に成長していける会社になるようにコンサル致します。
- ◎業界初の返金補償
- 当事務所は、コンサルに絶対の自信を持っておりますので、 1年たっても従業員に変化が見られない場合には、 コンサル料をすべて返金いたします。(上記の手続き顧問料分は除く)
- おそらく、コンサルで返金制度を設けているのは、当事務所ぐらいだと思います。 成果主義導入等のコンサルは、中小企業にはほとんど、効果がありません。いや、むしろ逆の場合もあります。 当事務所は、中小企業でも99%効果がある方法でコンサル致します。 よって、効果がない場合は、返金するという、返金制度を設けられるのです。
料金表
被保険者人数 | 月額顧問料 |
---|---|
1~4人 | 18,000円(税込 18,900円) |
5~9人 | 27,000円(税込 28,350円) |
10~19人 | 36,000円(税込 37,800円) |
20~29人 | 45,000円(税込 47,250円) |
30~49人 | 54,000円(税込 56,700円) |
50~69人 | 72,000円(税込 75,600円) |
70~99人 | 90,000円(税込 94,500円) |
100~149人 | 110,000円(税込 115,500円) |
149~199人 | 144,000円 (税込 151,200円) |
200人以上 | 別途お見積もり |
※料金については、お気軽にお問い合わせ下さい。
- ●顧問料には、労働保険の年度更新及び社会保険料の算定の料金も含みます
- ●横浜市内のお客様は5%引きになります。また保土ヶ谷及びその隣接区のお客様は10%引きになります。お気軽にお問い合わせを!